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近年、企業においてもメタボリックシンドロームやメンタルヘルス不調を抱える従業員が増加、健康リスクを高めるだけでなく、企業の経営リスクともなっています。VALWAYテクノロジーセンターでは、社内システムや日々の企業活動の中で得られる情報を一元的に管理・運用することで社員の不調を早期に発見し、健康の維持・管理を支援する次世代型の従業員健康管理システムの構築をめざし、主にメンタルヘルスを中心に要素技術研究を実施しています。
現在は
1）就労環境のアセスメント法の評価と運用方法の検討
2）勤怠・活動情報からの体調変調検出
3）うつや不安に効果が高い認知療法へのIT適応
に注力し、それぞれ大学研究機関またはグループ内の研究機関との共同研究を進めています。
