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環境保全活動や継続的改善活動を効果的に行うため、ISO14001の認証取得を推進しており、社長をトップとする推進体制を構築して全従業員で活動に取り組んでいます。
| 認証登録の経緯 | |
|---|---|
| 2001年 | 本社でJACOからISO14001を取得 |
| 2003年 | 支社を含めた全社レベルで同認証を取得 |
| 2005年 |
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| 2007年 |
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| 2010年 |
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※JACO:日本環境認証機構 JQA:日本品質保証機構

当社のEMS推進体制は、経営トップを統括責任者に据え、環境・社会貢献委員会および内部監査チームにより構成されています。
環境・社会貢献委員会は、環境管理責任者の諮問機関として、全社の環境負荷の特定、環境目的、目標および環境マネジメントプログラムの策定を支援します。
ここで策定された環境マネジメントプログラムをもとに、実行部門では部門ごとのマネジメントプログラムを策定し、半期・年次目標の達成に向けて活動しています。

全ての組織を対象に、年に一度内部環境監査を実施しています。 また、外部機関教育により、当社の内部監査員の養成およびスキルアップに取り組んでいます。
2007年度より、ISO14001認証機構による外部審査は、日本電気株式会社(以下NEC)が当社を審査する代替審査方式となりました。 現在、(財)日本品質保証機構(JQA)による直接審査は、2~3年に1度実施され、通常はNECによる審査となります。